Das Fortbildungs-Programm verfolgt das Ziel das Personal Ihres Unternehmens individuell auf prekäre Berufssituationen vorzubereiten, indem wir ihnen unabdingbare Kompetenzen und Fähigkeiten in Bezug auf das Lösungs- und Sozialverhalten sowie das Konfliktmanagement vermitteln. In unseren Fortbildungen vermitteln wir Konfliktlösungskompetenzen und dazugehörige Werkzeuge, die zielorientierte Problemlösungen ermöglichen. In all unseren Fortbildungen verfolgen wir einen individuellen Zugang – daher ist es uns möglich auf viele Problemstellungen der Teilnehmer*innen einzugehen. Diese Fortbildungen stellen eine intensive Form der Kultur-, Werte- und Wissensvermittlung dar, welche ihre Teilnehmer*innen mit neuen Kompetenzen ausstattet und ihre kritischen Reflexionsfähigkeit fördert.

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Es ist uns ein großes Anliegen das Personal verschiedenster Einrichtungen bei auftretenden Problemen in ihrem Berufsalltag aus sozialpädagogischer Sicht zu unterstützen und ihnen als Berater*innen bei Schwierigkeiten im Umgang mit herausfordernden Situationen zur Seite zu stehen sowie sie auf diese eingehend vorzubereiten. Durch jahrelange Berater*innen in unterschiedlichsten Bereichen [Unternehmensberatung, Schüler*innenberatung, Beratung vom medizinischen Personal und Personalberatung des öffentlichen Dienstes etc.] durften wir viele Erfahrungen, die im Zusammenhang mit der Bewältigung von Konflikten stehen, sammeln. 

Wir verfolgen das Ziel das Personal Ihres Unternehmens bestmöglich in ihrem Berufsalltag zu unterstützen und sie auf herausfordernde und schwierige Situationen im Beruf vorzubereiten.